开班式上，集团党委副书记、总经理卢中军作动员讲话，首先向全体新员工的到来表示热诚欢迎，简要回顾了集团三十余年的发展历程，系统介绍了当前的核心任务和重点布局，进一步展望了集团未来发展前景。同时，卢中军对新员工们提出三点期望：

一是要在“知转型”中胸怀大局，深刻认识集团战略转型的形势任务，熟悉集团业务板块、制度规矩，自觉把个人成长融入集团发展全局。二是要在“明定位”中找准坐标，认清自身优势与短板，提高业务能力，主动转变角色、安心扎根，以主人翁的姿态与集团同向而行。三是要在“促融入”中实干笃行，保持求知的渴望，主动到集团重点任务、急难险重岗位上去挑重担、砺真功，早日淬炼成为可堪大用的骨干力量。

为培养新员工团队意识和高效执行力，集团邀请了外部培训师为新员工带来了为期一天的《员工角色认知与技能提升·沙漠掘金》沙盘课程。

外训课上，参训新员工划分若干小组，化身沙漠探险队队员，在培训师引导下踏入险象环生的掘金沙盘。从资源盘点到路径抉择，从分工布防到风险预判，各组在沉浸式推演、实战化对抗中并肩作战、密切协同，于成败复盘里明晰团队角色定位，于进退取舍中体悟沟通协同与科学决策的分量。此次沙盘真正实现了以战代训、以训促学，把沙盘上的成败得失，转化为今后岗位上协作配合、研判决策、目标管控的思路与底气。

根据新员工整体表现，风控法务部苑宏坤、内部审计部刘霄、党委工作部（党建巡查办公室）赵经纬、人力资源部崔贝茜共四名新员工组成的第三组荣获“众志成金”奖项。

结业式上，集团党委书记、董事长于志伟代表集团党委，向圆满完成培训的全体新员工表示祝贺与欢迎。于志伟充分肯定了新生力量对集团事业赓续发展的重要作用，并结合集团转型攻坚实际，提出三点要求。

一是不忘“根”与“魂”，做政治坚定的明白人。他强调，坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，希望大家始终把旗帜鲜明讲政治摆在首位，把党的路线方针政策、区委区政府决策部署不折不扣落到实处，以过硬的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，扣好职业生涯的“第一粒扣子”。

二是读懂“来”与“往”，做接续奋斗的传承人。他指出，集团三十余年的奋斗历程中既有乘势而上、高歌猛进的辉煌时刻，也有爬坡过坎、步履维艰的艰难岁月。希望大家做“知来路”的传承人、“明去路”的开拓者，以实干实绩接续奋斗。

三是修炼“德”与“行”，做德才兼备的国投人。他勉励大家要做“眼里有光”的人，始终保持干事创业的热情；要做“肩上有责”的人，躬身实干、履职担当；要做“心中有戒”的人，让廉洁成为职业生涯最厚重的底色。