以赛促学强根基，以规促行见实效。为进一步贯彻落实集团各项规章制度，营造“学制度、懂制度、守制度、用制度”的浓厚氛围，海国投集团于9月17日下午在鑫泰大厦一层报告厅举办了首届“致远杯”制度知识竞赛，集团总部领导班子成员、中层干部、各一级监管企业班子成员及员工代表共计170余人参加此次活动。集团党委副书记、总经理卢中军主持本次竞赛并致辞。

本次竞赛是集团首次面向下属企业举办的制度主题知识竞赛，以现行有效、适用于下属企业的规章制度为核心考察内容，由集团各部门精心命题、各下属企业组队参赛。通过现场竞技、沉浸比拼的方式，推动制度学习走深走实、见行见效。赛场上，来自各企业的7支代表队沉着应战、奋勇争先，在必答、抢答、风险题等环节中展开激烈角逐，最终决出冠、亚、季军，充分展现了海国投人知制度、守制度、用制度的良好风貌。

本次竞赛是对下属企业全员制度学习成效的一次实战检验，也是集团推进依规治企、筑牢合规防线的重要一步。对此，集团党委书记、董事长于志伟提出三点要求。

第一，越是爬坡过坎，越要靠制度领航定向。当前，集团正处在转型发展的关键时期。各企业领导班子成员要率先垂范、以上率下，重大决策讲程序、重要事项讲规则、重点环节讲监督，把规矩立在决策的前面，用规范的治理、严格的管控夯实企业发展根基。

第二，越是攻坚克难，越要靠制度固本强基。集团各部门要切实履行管控职责，以赛促学、以学促用、以用促治。一是狠抓执行，将制度要求贯穿下属企业管理全过程，推动制度从“纸上”落到“事上”；二是常态督查，坚持日常监督与专项检查相结合，推动制度从“纸上”落到“严上”。

第三，越是凝心聚力，越要靠制度规范言行。制度的生命力在于执行，执行的源动力在于企业的每一位员工。集团全体员工要把这次竞赛激发的学习热情保持下去，做到制度应知应会、烂熟于心，更要做到令行禁止、不越红线，积极践行“人人讲制度、事事守规矩”的良好风尚。

下一步，集团将以此次竞赛为契机，持续探索制度学习的新方式、新路径，把制度知识的学习纳入干部提任考核的重要内容，常抓不懈、久久为功，真正做到以制致远、以规促行！