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日期：2022-10-31
为更好地凝聚集团总部与各所属企业在经营管理工作方面的共识，实现更高质量、更高效率、更高标准的交流和沟通，10月28日下午，经营管理部顺利举办集团内部企业经营管理工作“恳谈会”，经营管理部部门经理祝贺主持会议，集团经营管理部员工、各一级监管企业主管经营管理工作的部门负责人参会。
会上，经营部经理祝贺向各企业就涉及经营管理方面的“三重一大”、《下属企业负责人经营业绩考核管理办法》等制度进行宣贯，并就所属企业在执行现有制度中遇到的问题进行解答。
随后，集团经营部对各一级监管企业2023年经营计划工作进行先期部署，与各企业就具体经营计划工作进行交流。
会议最后，经营管理部与各企业就现有经营工作交流机制进行了充分讨论，并提出了相应的优化建议。
集团经营管理部和各所属企业经营管理部门以此次“恳谈会”为契机，进行了充分的沟通交流，拓宽了经营工作思路、优化了沟通机制、提高了协作效率，进一步增强了集团内部凝聚力，为各企业经营发展注入新活力。
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